Huyện Tân Lạc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính

Những năm qua, cấp ủy, chính quyền huyện Tân Lạc luôn chú trọng cải cách thủ tục hành chính, quan tâm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho hoạt động của các doanh nghiệp. Ảnh: Nhà máy may Hồ Gươm tại xã Phong Phú giải quyết việc làm cho hàng trăm lao động địa phương.

Huyện Tân Lạc đã cụ thể hóa chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Ban Thường vụ (BTV) Tỉnh ủy, UBND tỉnh, chủ động xây dựng quy chế, ban hành các nghị quyết, chỉ thị phù hợp tình hình thực tế của địa phương; giao người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương, cán bộ, công chức, viên chức trong phạm vi, trách nhiệm chủ động, tích cực thực hiện đầy đủ nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan, đơn vị theo quy định của pháp luật. Trước hết huyện xác định, Ban Chấp hành (BCH), BTV Huyện ủy phải là cơ quan đi đầu, gương mẫu trong thực thi công vụ, thực hiện chức trách, nhiệm vụ gắn với quy chế làm việc; Thường trực Huyện ủy, các đồng chí Ủy viên BTV Huyện ủy, lãnh đạo HĐND, UBND huyện phải gương mẫu, đi đầu trong chấp hành giờ giấc làm việc, kỷ luật phát ngôn, sâu sát cơ sở, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong phát triển KT-XH; tiếp thu, giải quyết ý kiến của cử tri, Nhân dân, doanh nghiệp.

Huyện đã thực hiện nghiêm túc quy định về dự sinh hoạt chi bộ cơ sở. Thường trực Huyện ủy, Ủy viên BTV Huyện ủy dự sinh hoạt 3 lần/năm; Ủy viên BCH Đảng bộ huyện dự 4 lần/năm; tham dự đầy đủ các cuộc tiếp xúc cử tri, tiếp công dân định kỳ. Từ đầu nhiệm kỳ, Thường trực Huyện ủy đã thực hiện trên 90 cuộc làm việc chính thức với các cơ quan huyện, các xã, thị trấn, nhà đầu tư, doanh nghiệp. Qua đây nắm bắt quá trình thực hiện các chủ trương, nghị quyết của các địa phương để có những chỉ đạo kịp thời, hiệu quả.

Công tác cán bộ cũng được chú trọng, góp phần đưa các chủ trương, nghị quyết của Đảng vào cuộc sống. Vì vậy huyện đặc biệt quan tâm đến công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, luân chuyển cán bộ. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, BTV Huyện ủy đã quyết định luân chuyển từ huyện về xã 7 đồng chí; điều động, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử 45 đồng chí, trong đó đã bố trí, sắp xếp 13/16 đơn vị cấp xã có cán bộ chủ chốt không phải là người địa phương (còn 3 đơn vị chưa bố trí gồm: thị trấn Mãn Đức, xã Nhân Mỹ, Ngổ Luông); điều động, luân chuyển từ khối Đảng, đoàn thể sang khối chính quyền và ngược lại 13 đồng chí; chỉ định bổ sung cấp ủy 28 đồng chí; kết luận tiêu chuẩn chính trị cho 316 lượt cán bộ, công chức theo quy định. Qua điều động, luân chuyển cho thấy tránh được tình trạng cục bộ, nể nang, cán bộ được luân chuyển sang xã khác gương mẫu, năng động, trách nhiệm hơn... Từ đó chất lượng công vụ cũng tăng lên khá rõ. Qua khảo sát đánh giá, cán bộ luân chuyển, điều động ngang phần lớn phấn khởi nhận nhiệm vụ, yên tâm công tác ở đơn vị mới.

Đối với các nhiệm vụ phát triển KT-XH của huyện, BTV Huyện ủy, Thường trực Huyện ủy thường xuyên yêu cầu UBND huyện báo cáo kết quả, tiến độ thực hiện. Qua đó ban hành thông báo kết luận, giao tổ công tác theo dõi tiến độ thực hiện. Huyện đặc biệt chú trọng chỉ đạo các nhiệm vụ trọng tâm. Đối với các dự án, công trình quan trọng, huyện thành lập Ban chỉ đạo, Tổ công tác trực tiếp phối hợp nhà đầu tư, doanh nghiệp để giải quyết sớm các vướng mắc. Điều này góp phần đẩy nhanh tiến độ các dự án trọng điểm của tỉnh và huyện.

Huyện cũng thực hiện nghiêm túc các văn bản chỉ đạo về siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao chất lượng công vụ, nâng cao trách nhiệm cán bộ, công chức, viên chức, đặc biệt là người đứng đầu trong quản lý thực thi công vụ. Các nội dung cải cách hành chính được quan tâm thực hiện, bước đầu tạo hiệu quả thực chất, đảm bảo chất lượng, đúng thời gian, tiến độ được giao. 100% thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền được tiếp nhận, giải quyết theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông; các ý kiến phản ánh, kiến nghị của người dân, tổ chức được xem xét, giải quyết theo quy định. Huyện đã đầu tư xây dựng được 17 bộ phận "một cửa hiện đại” cơ bản đáp ứng yêu cầu tối thiểu phục vụ người dân, doanh nghiệp khi đến thực hiện thủ tục hành chính… Một số đơn vị còn đầu tư, nâng cấp trang thiết bị như điều hòa nhiệt độ, cây nước, màn hình cảm ứng tra cứu thông tin và các thiết bị tiện ích khác… Năm 2022, xã Phong Phú xây dựng mô hình "Chính quyền thân thiện vì Nhân dân phục vụ” được Nhân dân đánh giá tích cực; theo kế hoạch trong quý III/2023, huyện triển khai thực hiện thêm 5 xã.

Nhờ thực hiện tốt các nội dung trên, trong những năm qua, chỉ số mức độ hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của chính quyền trên địa bàn huyện Tân Lạc luôn được đánh giá, xếp thứ hạng cao trong tỉnh (năm 2020 xếp thứ 4/10 huyện, thành phố; năm 2021 và 2022 xếp thứ 2/10 huyện, thành phố về chỉ số cải cách hành chính và chỉ số mức độ hài lòng). Kết cấu hạ tầng tiếp tục được đầu tư, diện mạo nông thôn và đô thị có nhiều khởi sắc. Bản sắc văn hóa dân tộc được gìn giữ và phát huy; an sinh xã hội bảo đảm, đời sống vật chất, tinh thần của Nhân dân không ngừng nâng lên.